详见附件1《桂林旅游学院2022年人才需求计划表》
报名基本条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神；
（二）具有岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
（三）身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>;》；
（四）具有所应聘岗位要求的学历学位、职称、政治面貌等条件；
（五）应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的条件。
博士引进待遇
| 人才类型 | 安家费 （万） | 住房补贴 （万） | 科研启动经费 （万） | 薪酬待遇 （万） | 科研奖励 待遇 |
| 自科类 | 人文类 |
| 具有省部级以上人才称号、业界精英等特殊高层次人才 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 | 按学校现行的科研奖励办法执行 |
| 博士教授 | 40-60 | 10 | 20 | 15 | 工资、绩效等按国家、自治区和学校的相关规定执行 |
| 博士副教授 | 30-40 | 5 | 15 | 10 |
| 博士 | 25-30 | 3 | 10 | 8 |
其他待遇：引进或培养的高层次人才优先纳入自治区事业编制，配偶若具有本科以上学历，学校按照人岗适配的原则，结合岗位空缺等情况，酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才，按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。对于引进的博士，在引进时若无副高及以上职称，到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。
报名时间及报名方式
（一）专任教师（博士研究生）岗位、科研人员（博士研究生）岗位招聘长期有效。
（二）专任教师（硕士研究生）岗位、实验师（硕士研究生）岗位报名时间自公告发布之日起至2022年3月31日。
（三）行政岗位报名时间自公告发布之日起至2022年3月19日。
（四）本次报名采取网上报名方式，按照岗位具体条件对口报名，每名应聘者只能报名一个岗位。应聘材料包括：
1.《桂林旅游学院人才招聘工作人员简明登记表》（附件2）；
2.《桂林旅游学院人才招聘工作人员报名登记表》（附件3）；
3.身份证扫描件；
4.各阶段学历学位证书（或就业推荐表）；
5.职称证书、资格证书、获奖证书等相关证明材料；
应聘材料1-2项保持原格式，请不要转换成其他格式，3-5项材料按顺序排列合并为一体，并转换成pdf格式，命名为：xxx（姓名）应聘xxx（岗位代码+名称）。
应聘者请将材料2-5项放入以“姓名+支撑材料”命名的文件夹中与材料1打包为一个压缩包，应聘材料电子版以压缩包形式发送至相应学院/部门简历接收邮箱，压缩包及邮件主题命名为：“应聘岗位代码+岗位名称+姓名”。
（三）应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
1、报名岗位不明确或多报岗位；
2、应聘条件不符合我校招聘岗位要求；
3、应聘报名登记表内容填写不实；
4、未提供报名所需的报名登记表、简明登记表以及身份证、学历学位（海外学历认证）、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料；
5、提供的复印、扫描材料无法辨认内容。
关于考试
（一）专任教师（博士研究生）、科研人员（博士研究生根据《桂林旅游学院高层次人才引进规程（试行）》组织面试考核。
（二）专任教师（硕士研究生）、实验师（硕士研究生）岗位进行试讲和现场交流两个环节。试讲内容根据招聘岗位的专业要求确定，主要对应聘教师的教学态度、教学方法和专业知识以及对使用教材的教学设计、教学内容等方面进行考核。试讲结束后进行现场交流环节。
（三）行政岗位进行笔试或结构化面试。面试内容为应聘者对所应聘岗位需要的的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。
考核
根据最终成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
体检
从考核合格人员中，按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检参照自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行，体检费用个人自理。体检人员在规定时间内到三级甲等以上医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。
决定与公示
按照考试、考核结果，学校根据岗位适配度，择优确定拟聘人员，并在学校网站进行为期5天的公示。
聘用
学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，用人单位对其进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再递补。
疫情防控
在招聘组织实施过程中，学校将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据自治区、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，处于中高风险地区的应聘人员必要时可采取线上面试的方式进行。
注意事项
（一）应聘者所提供的材料必须真实准确，应聘材料及填报的信息如有不实之处，将取消应聘者应聘资格。
（二）应聘者可根据岗位需求情况直接与相关学院或人事处联系。
（三）学校将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容，请应聘者留意招聘信息的更新情况。
关于来电咨询
学校地址：广西桂林市雁山区良丰路26号
邮编：541006
学校网址：www.gltu.edu.cn
学校人事处咨询电话：0773-3678270（王老师）
学校监督电话：0773-3694008
相关附件下载:003fop
附件：
1：桂林旅游学院2022年人才需求计划表.pdf
2：桂林旅游学院人才招聘简明登记表.xls
3：桂林旅游学院人才招聘报名登记表.doc
原标题：桂林旅游学院2022年人才招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
