徐州[切换城市]
主要职责1、负责公司人才库的建立及人才储备的管理,保证公司所需各类人才的及时到位。2、根据各部门的人员需求,制订人员招聘计划。3、负责职员的招聘、录用、培训、考核、辞退等管理工作。4、制定具有竞争力的、公平的薪酬管理体系,并贯彻实施。5、做好薪酬调查工作,及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平等重要信息。6、编制公司所有岗位的职位说明书,并定期修改、审核、建档。
1、选择合适招聘渠道开展招聘工作;
2、利用各种渠道满足集团总部及各营业部用人需求;
3、负责招聘网站后台管理、简历筛选、面试安排、面试;
4、开展招聘分析工作。
任职要求:
1、一年以上人力资源招聘管理工作经验;
3、有电销行业招聘经验者优先;有大量销售类岗位招聘经验优先;
4、沟通能力、执行能力较好,能承受工作压力。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经徐州招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 徐州招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在徐州招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14