职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的分阶段销售目标；
2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；
3、与基层销售分析销售案例；
4、对基层销售人员进行评估；
5、打造和扩充团队，团队人力招聘和辅导达成“菁锐”目标；
6.具备抗压能力和上进心。
任职要求：
1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；
2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；
3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训。
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