一、岗位职责1、制定公司经营计划，并跟进工作目标的分解与工作任务的执行；2、定期出具运营分析报告，为领导提供决策依据；3、推动公司运营指标的落地，及时做好监督管理和反馈工作；4、推动公司标准化工作实施；5、协助各分子公司解决运营管理和流程等方面的问题，保证整体运营体系的正常运作；6、指导各分子公司精益生产及管理方面的活动开展，负责集团年度改善及课题的计划制定与跟踪评价。二、岗位要求1、本科及以上学历，相关工作经验十年以上（战略管理、运营管理、精益管理等）；2、具备良好的职业素养、保密意识，工作认真细致，有条理性和原则性；3、具有较强的逻辑思维能力、文字组织能力和商务谈判能力；4、具有良好的统筹协调能力和执行能力。 职能类别：运营总监 关键字：运营管理标准化