岗位职责:职位信息1、负责收集招聘信息，开展招聘相关工作2、办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续；3、管理人事档案4、跟进员工试用期、年度考核；5、策划和安排公司员工活动和福利及社保事宜；6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作.任职要求：1、本科及以上学历；2、熟练使用Office软件，尤其擅长Excel；3、具有良好的沟通能力及管理意识，能承受工作压力。 职能类别：人事专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护