岗位职责： 1、培训及辅导部门成员，培养人才 2、部门内部以及部门间的沟通协调 3、部门计划的制定、分解、实施 4、对部门整体业绩负责 5、带领全体组员完成小组目标 任职要求： 1、年龄24～30岁；成熟稳重 2、中专以上学历，营销、管理相关专业及电子商务专业优先； 3、销售管理工作经验两年以上； 4、富有激情，对网络交易平台和市场营销策略有深刻而独特的理解； 5、组织协调能力强，有敏锐的洞察力； 6、具有良好的沟通能力，丰富的谈判经验与技巧，善于商务拓展； 7、优秀的职业素养，能承受工作压力； 8、乐于接受挑战性工作，有较高的敬业精神 9、在百度、阿里、搜狗或者地方网络公司有过主管经验，并从事过一线销售经验 10、有培训力，参加过大型公司的内训，或者接受过培训公司的课程，有培训力，有复制能力，善于演讲和培训，能做PPT和exel进行数据分析。 薪 酬： 1、基本工资4000元，月奖5000 2、享受团队业绩提成 3、享受公司10万年终奖分红 4、享受五险一金，外加意外险。 5、享受公司10万无息贷款购房购车的福利支持。 福利和晋升： 1、主管可以向经理，大区，高区进行晋升。 2、可以不定时的接受公司的培训。 3、享受团队游和国外游的旅游计划。 需要管理团队