职位描述
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1、负责公司管理会议的组织,包括但不限于经营分析会、预算会议、责任状签约会、培训会议等
2、负责公司资质的新办和升级,并熟悉后续维护人员和业绩要点,对公司人员变动及时做出判断,并及时做出人员新增预案;
3、负责公司企业文化团队活动策划、员工关怀等慰问;
4、负责回款、产值、进度、成本、收支等关键节点跟催、提醒
5、协助运营总监建立各部门奖励考核机制,对各部门绩效进行监督审核
* 薪资待遇:基本工资 六险一金 绩效奖金 赏功激励;
* 福利:免费班车 工作餐 定期体检 节假日 生日福利;
* 制度:培训完善、发展稳定、制度完备、晋升通道清晰。
* 恢弘集团旗下实体工厂,年度40亿营业额,2000多名员工