职位描述： 1、负责医院信息化产品（如：移动护理推车，PDA等），完成公司下达的销售工作任务。 2、拜访客户，收集及反馈产品、市场信息，开发、维护所辖区域销售渠道资源和终端客户资源。 3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 4、完成上级交付的其他临时性工作。 5、能够胜任出差，负责当地区域市场 任职要求： 1、高中以上学历，医学、生物医疗电子或者营销相关专业优先；（年龄35岁以下） 2、具有较强的市场开拓能力、调研分析能力； 3、具有优秀的表达能力、较强的沟通协调能力和判断力； 4、正直、热情，有责任心、上进心，热爱学习； 5、能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队达成目标； 6、5年以上医疗软件、器械、设备、高值耗材等销售经验，有医院信息化类产品销售经验者尤佳；硬件设施经验者优先。 7、有一定的医院资源的优先考虑。 职位月薪：6500-10000+元/月 福利待遇： 1、合理优厚的薪金：基本工资+提成+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等； 2、完善的假期组合：带薪年假15天及法定假期； 3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、提供入职、专业技能等培训。 6、双休，五险一金、提成、年终奖 年终奖部分： A：毛利润超过10%以上实际销售额累计100万及以上，奖励1% B；全年拿到10个月及以上全勤奖者，额外奖励3000元整 以上条件满足一项皆可获得相对应额度奖励 激励方案： 1）、毛利润超过10%以上实际销售额累计100万及以上，毛利润超过10%部分按下列方案 毛利润≥10% 奖励1% 10%<毛利润≤20% 奖励1.1% 20%<毛利润≤30% 奖励1.2% 以此类推。 此年终奖部分和提成年底发放部分不产生冲突。