岗位职责：
1.负责车型开发计划、车型设计输出文件的编制；
2.负责销售特殊合同评审车型配置评估及车型设计策划；
3.负责总布置硬点设计定义、评审以及评审报告的编制；
4.负责试制试验技术支持及各阶段问题解决；
5.负责新产品DFMEA和关键零部件的试验验证方法等技术资料的编制、校对。
任职资格：
1.学历：本科以上学历；
2.专业：车辆工程、机械自动化等相关专业；
3.工作经历：4年及以上中重卡企业工作经验（新能源重卡相关工作经验优先）；
4.专业知识及能力：熟悉总布置设计的相关流程和方法；
5.了解整车相关政策法规；能够独立完成整车总布置相关工作；
6.综合素质要求：有较好的组织协调能力，善于沟通，具有团队精神。
五险一金、绩效奖金、高温补贴、节日福利、餐补、免费班车
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