岗位职责：

1、了解国家政策信息，有较强的政治敏感度和鉴别分析能力；

2、参与公司战略经营规划，公司潜在新项目的调研与战略、经营思路建议输出。围绕公司经营目标，负责推动、组织、协调，充分利用公司资源实现效益最大化；

3、 负责营运数据监控及分析，根据市场动态及业务目标达成进度，及时进行运营管理动作调整；

4、 负责公司经营分析与数据管理，提供公司战略及经营决策的依据；每日监测审核数据，发现并提出改善措施，优化审核效率和审核质量；

5、 负责团队人员能力辅导和绩效考核，培养团队核心成员，建立人才梯队；

6、与团队共识目标，有效凝聚和激发团队，发挥团队绩效，达成公司目标；鼓励部属发挥潜能，稳定國队，组建团队，并留住优秀人才。

任职资格：

1、 具备良好的沟通能力、资源整合协调能力；

2、 有一定商业能力，负责公司从0-1的市场组建和开拓；

3、 具有较强的抗压能力、责任感、团队协作精神；

4、 工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强

5、 建立完善的管理报表、活动管理系统， 保持业绩和人力稳定增长;

6、 有代理商大客户销售经验或10人以上团队管理经验的优先；

福利待遇：

1、底薪 提成 团队提成 绩效 年底分红；

3、每年带薪年假 五险；