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岗位职责:1、负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、根据现有的编制及发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、l劳动合同的签订;5、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;7、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;8、负责公司员工福利、社会保险、补贴申报的办理;9、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;10、协助各部门和公司领导做好政府领导和相关业务合作单位领导的来访、参观等接待工作。任职要求:1、人力资源管理、行政管理及相关专业本科以上学历;2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识,有相关资格证书优先;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
岗位职责:负责车间进布、落布,按照领导要求配置染化料,可接受无经验;岗位要求:男女不限,初中及以上学历,能认识26个英文字母,22--45周岁,勤奋、能吃苦耐劳,服从领导安排;工作时间:12小时两班倒,半个月转班一次,每周轮休一天,法定节假日正常休息;
1、熟悉电气自动化工程项目运作,熟悉自动化控制系统的项目运作,了解客户需求,能够为客户提出方向性的解决方案。对环保,水处理,冶金,化工行业有一定客户资源优先。2、贯彻执行公司的制度、政策,认真完成上级安排的各项任务;定期汇报工作进展情况、销售资料等相关信息。3、按照公司销售工作流程,负责项目的整体运作,能独立完成整个业务谈判、签约流程。4、合理规划费用预算,按公司流程使用可支配的费用额度。工作经验:有相关销售工作经验优先。
心电图、脑地形图1、持证上岗者优先录用;2、有相关临床经验并能正确独立操作仪器者优先录用。
b超1、持证上岗者优先录取;2、有相关工作经验并能正确独立操作仪器者优先录用。
机台正常运行确保产出效率、设备故障排查及维修、后续设备维护工作、产品品质管控
挡车工、落纱、包装等等工位招募!
招聘人事经理一名 25--35岁,有一定的沟通能力! 工作职责: 1、协助公司招聘、招聘、入职、培训等工作; 2、建立、 维护、保管人事档案,办理和更新劳动合同; 3、负责组织编写各部门职位说明书; 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;固定资产管理; 5、负责公司车辆管理,日常登记,车险、车辆年检等; 6、负责部门的日常事务管理工作
4000底薪招聘咖啡豆主播
性别:不限,有无经验均可
岗位职责:负责公司咖啡豆工厂,咖啡小镇品牌、hero咖啡器具品牌抖音店铺淘宝店铺的直播工作(有师傅带)
薪酬范围:全职底薪4000 提成;交社保、每年体检;8小时工作制,每天上播4小时,剩余四小时辅助直播工作。月休4天。倒班制
工作地址:沙集智慧电商产业园16栋3楼(徐州次第精进咖啡有限公司),
公司总部在北京,徐州沙集为咖啡豆工厂,办公地点在徐州沙集
临床检验1、临床检验往届、应届毕业生,有临床检验技士(师)资格;2、熟练操作检验仪器,并对检验基本情况有所了解;3、有良好的学习态度,工作认真负责,有团队协作精神。
岗位职责:根据领导要求进行配料,并完成打样工作。可接受无经验;岗位要求:男女不限,22--35周岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳,服从领导安排;工作时间:长白班12小时,单休,法定节假日正常休息;
1、 22-35岁,大专及以上学历;2、熟悉office等办公软件的操作;3、掌握基本英语单词,英语专业优先;4、熟练操作mes系统和sap系统;5、负责部门机物料配件申购及统计物料消耗情况;6、负责部门人事行政工作;
岗位要求:22--35岁,高中及以上学历,熟悉office等办公软件的操作及基本的英语,会说英语者优先;岗位职责:1、熟练操作MES系统和SAP系统;2、负责厂区各车间机物料的申购及统计机物料的使用消耗情况;3、完成领导安排的其他工作;
1、教师公寓,温馨入住,免费; 2、教工餐厅,营养三餐,免费; 3、品质工装,量身定制,免费; 4、学习培训,名校交流,免费; 5、子女教育,本校就读,免费; 6、节日福利,各项津贴,多样; 7、签订合同,五险一金,正规。
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