职位描述:
岗位职责:
1、培训及辅导部门成员,培养人才
2、部门内部以及部门间的沟通协调
3、部门计划的制定、分解、实施
4、对部门整体业绩负责
5、带领全体组员完成小组目标
任职要求:
1、年龄24~30岁;成熟稳重
2、中专以上学历,营销、管理相关专业及电子商务专业优先;
3、销售管理工作经验两年以上;
4、富有激情,对网络交易平台和市场营销策略有深刻而独特的理解;
5、组织协调能力强,有敏锐的洞察力;
6、具有良好的沟通能力,丰富的谈判经验与技巧,善于商务拓展;
7、优秀的职业素养,能承受工作压力;
8、乐于接受挑战性工作,有较高的敬业精神
9、在百度、阿里、搜狗或者地方网络公司有过主管经验,并从事过一线销售经验
10、有培训力,参加过大型公司的内训,或者接受过培训公司的课程,有培训力,有复制能力,善于演讲和培训,能做PPT和exel进行数据分析。
薪 酬:
1、基本工资4000元,月奖5000
2、享受团队业绩提成
3、享受公司10万年终奖分红
4、享受五险一金,外加意外险。
5、享受公司10万无息贷款购房购车的福利支持。
福利和晋升:
1、主管可以向经理,大区,高区进行晋升。
2、可以不定时的接受公司的培训。
3、享受团队游和国外游的旅游计划。
需要管理团队