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岗位职责:
1、编制年度整体经营计划,实现年度经营目标;
2、根据项目情况,建立乐园管理体系;
3、负责整体营销活动、品牌传播建立市场口碑及认知度;
4、负责项目团队的筹建及管理任职要求;
任职要求:
1、从业经验3年以上,中大型乐园、亲子教育机构等同岗位管理经验;
2、有较强的市场分析和开拓能力,思路清晰、视野开阔;
3、学习能力,具备线上、线下成功营销经验。
职位福利:节日福利、带薪年假、五险、全勤奖
岗位职责: 1、负责人员招聘支持、入离职事项处理、考勤管理、培训支持等工作; 2、负责文件起草、会议及活动组织、行政接待等工作; 3、负责采购及资产管理、办公场地管理等工作; 4、负责各项事项报销、往来款清理、档案管理等工作; 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、28周岁及以下,全日制本科及以上学历,人力资源、中文、会计、经济及金融相关专业优先; 2、五官端正、形象大方、普通话标准; 3、具有较强的文字功底和写作能力,能熟悉应用各类办公软件; 4、具有较强的沟通能力、协调能力、抗压能力和强烈的责任感,具有良好的个人品质,优秀的思想品德,无不良记录。 薪酬待遇: 年度薪酬具体面议。
主要职责1、负责公司人才库的建立及人才储备的管理,保证公司所需各类人才的及时到位。2、根据各部门的人员需求,制订人员招聘计划。3、负责职员的招聘、录用、培训、考核、辞退等管理工作。4、制定具有竞争力的、公平的薪酬管理体系,并贯彻实施。5、做好薪酬调查工作,及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平等重要信息。6、编制公司所有岗位的职位说明书,并定期修改、审核、建档。
任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄30周岁以下, 2、大专及以上学历; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、有会计方面经验优先考虑。
1.协助人事经理处理相关事务 2.员工招聘与面试 3.新员工的入职培训 4.保险办理
岗位职责: 1、按照要求进行平台的注册及更新; 2、企业博客、新闻内容充实; 3、根据要求进行网站文字内容的编辑和更新; 4、网站文字内容的录入、更新。 5、领导安排其他事宜。 任职资格: 1、较强的语文功底; 2、熟练使用办公软件,会PS者优先; 3、服从领导安排 应届毕业生优先考虑 公司网址:www.6300km.com
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