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一、人员需求、薪酬及工作地点(一)人员需求:1人;(二)薪酬待遇:11万/年,五险两金(入职后购买五险,转正后购买住房公积金、企业年金)、交通补贴、电话补贴;(三)学历及专业:本科及以上,财务相关专业,35岁以下;(四)工作地点:负责徐州办事处事务代表工作二、任职要求(一)工作经验有一定财务主管工作经验(二)工作技能1、有较强的事业心、进取心,有良好的组织能力、协调能力、执行能力和沟通能力;2、负责整个办事处财务内勤相关管理工作;三、岗位职责1、负责办事处计划物流跟踪管理;2、负责办事处经销商账务往来管理;3、负责办事处推广活动执行计划汇总上报和推广费用的控制管理; 4、负责办事处薪酬核算和上传; 6、负责落实办事处全面预算控制系统有关工作; 7、负责对办事处各项费用报销单据进行初审; 8、对办事处人员进行办公软件操作、财务政策培训; 9、负责办事处其他综合事务性工作。
1.负责所管酒店公司的财务管理工作;2.及时向集团提供真实、准确、完整的各类报表和信息; 3.监督公司资产的安全完整,监控各种财务风险,保障集团权益;4.领导交办的其他事项。
1.40岁以下,会计、金融及财务管理等相关专业,本科及以上学历,中级以上会计职称;2. 具有5年以上财务管理工作经验,3年以上酒店行业财务管理经验,熟悉酒店行业的财务管理流程和管控流程。
3.作风严谨,行事稳健,具有较强的创新和开拓精神;具有亲和力,沟通协调能力。
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