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岗位职责: 1、配合人力资源相关人事管理、考核激励、招聘培训等模块的辅助工作; 2、公司证券期货类人员从业资格管理工作、部门档案及文书管理工作; 3、人力资源外联工作、部门综合行政事务工作。 任职条件: 正规院校全日制本科以上学历;人力资源、行政管理、劳动经济、法律等相关专业;性格平和,能够接受琐碎繁杂工作,耐心细致、责任心强,并能承受较大工作压力。通过证券从业资格考试或具备证券执业资格人员优先;有相关金融企业人力资源工作经验者优先。
文笔好,协助领导做好各种活动、会议前期的准备工作以及文件起草和修改等工作。会制作PPT。熟练掌握办公自动化。打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。试用期一个月,工资4000到4500转正面议.
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